Die gesetzlichen Anforderungen werden immer komplexer und anspruchsvoller. Hierbei gilt es, sowohl arbeits- als auch sozialversicherungsrechtliche Aspekte und alle Fragen des Lohnsteuerrechts zu berücksichtigen.
Derzeit binden wir die bislang eigenständige Abteilung direkt in die Steuerabteilung ein, um eine bessere Verknüpfung und eine permanente gegenseitige Abstimmung dieser beiden Aufgabengebiete zu erreichen, – um für Sie ein noch optimales Beratungsergebnis zu erzielen.

Um allen Veränderungen gerecht zu werden, bilden wir uns stetig weiter und können Ihnen so eine kompetente und qualitativ hochwertige Lohnbuchhaltung anbieten. Von der Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur Verrechnung von Überstunden, Prämien und Reisekosten, sowie der Abwicklung der verpflichtenden Sozialversicherungsprüfung, – Sie erhalten alle Leistungen aus einer Hand.